Меню
Главная - Финансовое право - Как работодателю сделать снилс иностранному гражданину

Как работодателю сделать снилс иностранному гражданину

Как работодателю сделать снилс иностранному гражданину

С 1 апреля 2019 г., вместо существовавших ранее карточек, выдаются уведомления о присвоении номера счета в электронном или бумажном виде. И если раньше, при потере удостоверения требовалось получить его копию, теперь этого делать не нужно.

Важно! Если потерялось удостоверение, оформленное до 1 апреля 2019 г., ничего предпринимать не надо. Номер, присвоенный ранее, сохраняется.

При желании иметь документальное подтверждение, можно распечатать бумажное уведомление из собственного кабинета на сайте ПФ или обратиться за ним в фонд лично.

При смене личной информации застрахованного (например, произошло изменение фамилии), об этом необходимо уведомить ПФ в течение месяца с момента изменений. Подать данные можно самостоятельно или через компанию, где работает человек. В ответ ничего получать не надо – произойдет изменение данных в электронной форме.


Для чего нужен СНИЛС и что он дает

Персональный номер счета необходим по следующим причинам:

  • на нем происходит формирование будущей пенсии с помощью регулярных отчислений;
  • он позволяет пользоваться льготами, получать пособия и выплаты в структурах социальной защиты;
  • он понадобится для оформления полиса ОМС;
  • его следует указывать при оформлении на сайте Госуслуг, где можно подавать заявления в государственные органы, оплачивать пошлины и штрафы и записываться на прием к врачу.

Страховой счет накапливает всю информацию о трудовых достижениях человека: где он работал, продолжительность периодов труда, оплаченные взносы, время по уходу за ребенком и т.д.

Может ли иностранец получать пенсию в РФ

Получение уникального счета в программе ПФ позволяет иностранным гостям претендовать на оформление пенсии по следующим основаниям:

  • наступление установленного возраста;
  • выработка трудового стажа;
  • получение инвалидности;
  • потеря кормильца.

Основным условием, которое должно быть выполнено, является наличие вида на жительство, которое подтверждает факт нахождения в России. Кроме этого, если иностранец получил статус беженца или гражданство РФ, он также имеет право на регистрацию в системе.

Существуют и прочие требования, которые предстоит выполнить:

  • Претендент должен постоянно проживать в стране не менее 15 лет. Подтверждением этого является вид на жительство. Сроки временного пребывания в расчет не принимаются.
  • Должно возникнуть право на конкретный тип пенсии. Например, для получения страхового обеспечения по старости, необходимо наличие страхового стажа от 10 до 15 лет.
  • Иностранец должен иметь СНИЛС.

Согласно международным договоренностям с рядом стран (Казахстаном, Украиной, Арменией, Таджикистаном, Туркменистаном и другими СНГ и Европы), пенсионная поддержка происходит согласно условиям, установленным на территории проживания.

Сколько стоит СНИЛС для иностранных граждан?

Все государственные услуги, которые предоставляет Пенсионный фонд РФ, в том числе оформление страхового пенсионного номера, осуществляются абсолютно бесплатно.

Для получения СНИЛС иностранцам не нужно оплачивать ни взносов, ни госпошлин, таким образом, стоимость СНИЛС составляет 0 рублей.

Как оформить и получить СНИЛС на сотрудника-иностранца? Получение СНИЛС работодателем для иностранного гражданина

Если иностранный гражданин официально трудоустроился в России, получить на него СНИЛС должен его работодатель.

Чтобы оформить СНИЛС иностранному работнику, работодатель в течение 2 недель со дня трудоустройства иностранного гражданина на работу должен подать необходимые документы в ПФР.

Далее в течение 3 недель со дня приема документов ПФР готовит страховое пенсионное свидетельство, в котором указан уникальный номер СНИЛС иностранного работника.

После чего работодатель в течение недели должен передать документ своему иностранному работнику, который в свою очередь проверяет все свои данные, после чего подписывает ведомость по форме АДИ-5, которую работодатель возвращает в ПФР.

Если иностранный работник уволился, не получив СНИЛС, работодатель обязан будет оповестить его о готовности документа и отправить письмо с просьбой явиться за получением СНИЛС.

Пока иностранный работник не заберет свой СНИЛС, документ должен храниться в его личном деле.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *